順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 読解力 | 5.3 | 33 / 498 | 上位7% |
| 傾聴力 | 5.3 | 58 / 498 | 上位12% |
| 説明力 | 4.8 | 79 / 498 | 上位16% |
| 文章力 | 4.6 | 89 / 498 | 上位18% |
| 新しい情報の応用力 | 4.2 | 69 / 498 | 上位14% |
| 指導 | 4.2 | 113 / 498 | 上位23% |
| 論理と推論（批判的思考） | 4.1 | 68 / 498 | 上位14% |
| 説得 | 4.0 | 113 / 498 | 上位23% |
| 他者の反応の理解 | 4.0 | 125 / 498 | 上位25% |
| 継続的観察と評価 | 3.8 | 115 / 498 | 上位23% |
| 学習方法の選択・実践 | 3.7 | 100 / 498 | 上位20% |
| 複雑な問題解決 | 3.7 | 134 / 498 | 上位27% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 医学・歯学 | 3.8 | 24 / 508 | 上位5% |
| 生物学 | 3.6 | 6 / 508 | 上位1% |
| 顧客サービス・対人サービス | 2.8 | 105 / 508 | 上位21% |
| 事務処理 | 2.1 | 191 / 508 | 上位38% |
| 日本語の語彙・文法 | 2.1 | 103 / 508 | 上位20% |
| セラピーとカウンセリング | 2.0 | 52 / 508 | 上位10% |
| ビジネスと経営 | 1.9 | 89 / 508 | 上位18% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.8 | 58 / 508 | 上位11% |
| 化学 | 1.8 | 49 / 508 | 上位10% |
| 人事労務管理 | 1.8 | 61 / 508 | 上位12% |
| 教育訓練 | 1.7 | 107 / 508 | 上位21% |
| 法律学、政治学 | 1.7 | 88 / 508 | 上位17% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.4 | 163 / 426 | 上位38% |
| 発話理解 | 3.4 | 64 / 426 | 上位15% |
| 発話表現 | 3.4 | 103 / 426 | 上位24% |
| 手腕の器用さ | 3.3 | 19 / 426 | 上位4% |
| 指先の器用さ | 3.2 | 27 / 426 | 上位6% |
| 腕と手の安定 | 3.2 | 20 / 426 | 上位5% |
| 記述表現 | 3.2 | 138 / 426 | 上位32% |
| 記述理解 | 3.1 | 120 / 426 | 上位28% |
| 演繹的推論 | 3 | 148 / 426 | 上位35% |
| 帰納的推論 | 3.0 | 156 / 426 | 上位37% |
| 色の違いを見分ける力 | 3.0 | 65 / 426 | 上位15% |
| 近接視力 | 2.9 | 52 / 426 | 上位12% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者とのかかわり | 4.6 | 142 / 508 | 上位28% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.5 | 244 / 508 | 上位48% |
| 病気、感染症のリスク | 4.4 | 17 / 474 | 上位4% |
| 電話での会話 | 4.3 | 90 / 508 | 上位18% |
| 意思決定の自由 | 4.2 | 11 / 508 | 上位2% |
| ミスの影響度 | 4.2 | 26 / 508 | 上位5% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 4.2 | 10 / 508 | 上位2% |
| 厳密さ、正確さ | 4.1 | 96 / 508 | 上位19% |
| 軽度の火傷、切り傷、噛まれ傷、刺し傷 | 4.0 | 3 / 474 | 上位1% |
| 結果・成果への責任 | 3.7 | 61 / 508 | 上位12% |
| 他者との身体的近接 | 3.7 | 84 / 474 | 上位18% |
| 対面での議論 | 3.7 | 169 / 508 | 上位33% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.7 | 61 / 467 | 上位13% |
| 情報を取得する | 3.6 | 68 / 467 | 上位15% |
| 継続的に状況を把握する | 3.5 | 79 / 467 | 上位17% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.4 | 91 / 467 | 上位19% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.4 | 114 / 467 | 上位24% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.2 | 283 / 467 | 上位61% |
| 情報の意味を他者に説明する | 3 | 151 / 467 | 上位32% |
| 情報やデータを分析する | 3.0 | 177 / 467 | 上位38% |
| 法律や規定、基準を適用する | 3.0 | 270 / 467 | 上位58% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 2.9 | 269 / 467 | 上位58% |
| 人間関係を構築し、維持する | 2.9 | 344 / 467 | 上位74% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 2.9 | 356 / 467 | 上位76% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）