医療・保健の仕事データベース
読みもの

PT・OT・STの賃金を比べる前に知っておきたい「統計の読み方」

看護師・薬剤師・リハビリ職の仕事内容と給料を公的データで

賃金比較は、職種名だけでは始められない

理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)は、いずれもリハビリテーションに関わる専門職です。ただし、仕事内容や勤務先、雇用形態、経験、担当する対象者によって、賃金の見え方は変わります。

そのため、職種別の賃金を比べるときは、単に「PTはいくら、OTはいくら、STはいくら」と並べるだけでは不十分です。どの統計が、誰の、どのような収入を対象にしているのかを確認する必要があります。

今回確認できる資料には、PT・OT・STの賃金を示す具体的な統計表は含まれていません。掲載されているのは、主に呼吸器ウイルスや肝炎ウイルスに関する検査結果、検査施設の情報などです。したがって、これらの資料からリハビリテーション職の給与水準や職種間の差を導き出すことはできません。

仕事内容の違いと賃金の統計は別に読む

仕事内容を理解する資料では、どの職種がどのような支援を担当するかを確認できます。一方、賃金統計では、給与や賞与、所定内給与、年収、時給など、収入のどの部分を集計しているかが重要になります。

同じ「賃金」という言葉でも、基本給だけを指す場合と、手当や賞与を含む場合があります。また、常勤と非常勤を一緒に集計しているか、医療機関だけを対象にしているか、介護・福祉分野や教育分野まで含むかによっても結果は変わります。

| 確認する項目 | 読み取れること | 注意点 |

|---|---|---|

| 職種の分類 | PT・OT・STを分けているか | 資格職を一括している統計もある |

| 収入の定義 | 給与、賞与、年収などの範囲 | 指標が違う数値は単純比較しにくい |

| 勤務先 | 病院、診療所、介護施設などの違い | 職場の構成が結果に影響する |

| 雇用形態 | 常勤、非常勤、短時間勤務など | 働く時間が異なると比較が難しい |

| 集計時期 | いつの状況を示すか | 制度改定や人手不足などの影響を受ける |

検査データから職種の賃金は分からない

今回の資料にある検査関連の統計は、検査結果の陽性割合や検査施設の状況を把握するためのものです。こうしたデータは、感染症の広がりや検査体制を考えるうえでは役立ちますが、医療従事者の給与を示すものではありません。

施設情報のデータも、どのような検査施設が存在するかを確認する資料です。そこから、施設で働く職員の職種別賃金、経験年数別の給与、地域別の待遇を推計することはできません。施設数や検査件数が分かったとしても、それがPT・OT・STの雇用条件を直接表すわけではないためです。

職種別の比較で見るべき視点

PTは身体機能や基本動作、OTは生活動作や作業活動、STは言語、聴覚、摂食などに関わる支援を担います。ただし、実際の勤務先では、対象者の状態や施設の役割によって担当範囲が変わります。

賃金を読むときは、職種そのものの違いだけでなく、どの分野で働く人が多く含まれているかにも目を向ける必要があります。病院中心の統計と、介護施設中心の統計では、同じ資格職でも勤務条件が異なる可能性があります。

統計がないときに無理に順位をつけない

職種別の数字がない場合、「どの職種が最も高い」といった順位をつけることはできません。求人情報や個別の給与例も、特定の地域、施設、経験、勤務時間に限られた情報です。全体の傾向を知る統計と同じものとして扱うと、読み手が誤解するおそれがあります。

PT・OT・STの賃金を比較するには、職種分類、収入の定義、勤務先、雇用形態、集計時期がそろった資料が必要です。今回の資料は、その比較に使える賃金データではなく、検査や施設に関する統計として読むのが適切です。

出典

https://data.cdc.gov/d/rgnm-fkqb

https://data.cdc.gov/d/b4ji-baqh

https://data.cdc.gov/d/3cxc-4k8q

https://data.cdc.gov/d/d2tw-32xv

https://data.cdc.gov/d/hhvg-83jq

https://data.cms.gov/provider-characteristics/hospitals-and-other-facilities/provider-of-services-file-clinical-laboratories

出典
職業情報提供サイト(job tag)/厚生労働省 職業情報データベース(独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成) 数値系 Ver 7.00/解説系 Ver 7.01(2026年7月30日取得)
賃金構造基本統計調査(厚生労働省)「令和2年以降 一般_都道府県別_職種(特掲)DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)