順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.8 | 121 / 498 | 上位24% |
| 他者の反応の理解 | 4.1 | 98 / 498 | 上位20% |
| 説明力 | 4.0 | 230 / 498 | 上位46% |
| 文章力 | 3.8 | 215 / 498 | 上位43% |
| 対人援助サービス | 3.8 | 82 / 498 | 上位16% |
| 指導 | 3.7 | 218 / 498 | 上位44% |
| 読解力 | 3.6 | 266 / 498 | 上位53% |
| 他者との調整 | 3.6 | 216 / 498 | 上位43% |
| 継続的観察と評価 | 3.4 | 206 / 498 | 上位41% |
| 説得 | 3.4 | 232 / 498 | 上位47% |
| 複雑な問題解決 | 3.4 | 181 / 498 | 上位36% |
| 学習方法の選択・実践 | 3.3 | 184 / 498 | 上位37% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 医学・歯学 | 4.2 | 11 / 508 | 上位2% |
| セラピーとカウンセリング | 3.3 | 16 / 508 | 上位3% |
| 心理学 | 2.9 | 26 / 508 | 上位5% |
| 教育訓練 | 2.5 | 38 / 508 | 上位7% |
| 生物学 | 2.2 | 37 / 508 | 上位7% |
| 顧客サービス・対人サービス | 2.1 | 213 / 508 | 上位42% |
| 社会学 | 2.0 | 43 / 508 | 上位8% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.9 | 153 / 508 | 上位30% |
| コミュニケーションとメディア | 1.8 | 140 / 508 | 上位28% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.7 | 81 / 508 | 上位16% |
| 事務処理 | 1.6 | 321 / 508 | 上位63% |
| 法律学、政治学 | 1.4 | 142 / 508 | 上位28% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.4 | 172 / 426 | 上位40% |
| 発話表現 | 3.1 | 166 / 426 | 上位39% |
| 記述表現 | 3.0 | 186 / 426 | 上位44% |
| 持久力（スタミナ） | 3.0 | 69 / 426 | 上位16% |
| 発話理解 | 2.9 | 202 / 426 | 上位47% |
| 記述理解 | 2.9 | 183 / 426 | 上位43% |
| 演繹的推論 | 2.9 | 175 / 426 | 上位41% |
| 帰納的推論 | 2.9 | 167 / 426 | 上位39% |
| マルチタスク | 2.9 | 159 / 426 | 上位37% |
| 一瞬で素早く反応する力 | 2.9 | 85 / 426 | 上位20% |
| 腕と手の安定 | 2.9 | 59 / 426 | 上位14% |
| 記憶力 | 2.8 | 227 / 426 | 上位53% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者とのかかわり | 4.9 | 22 / 508 | 上位4% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.8 | 84 / 508 | 上位17% |
| 病気、感染症のリスク | 4.7 | 3 / 474 | 上位1% |
| 厳密さ、正確さ | 4.6 | 11 / 508 | 上位2% |
| グループやチームでの仕事 | 4.5 | 6 / 508 | 上位1% |
| ミスの影響度 | 4.4 | 12 / 508 | 上位2% |
| 電話での会話 | 4.4 | 75 / 508 | 上位15% |
| 立ち作業 | 4.2 | 68 / 508 | 上位13% |
| 他者との身体的近接 | 4.2 | 26 / 474 | 上位5% |
| 他者の健康・安全への責任 | 4.1 | 7 / 474 | 上位1% |
| 対面での議論 | 4.1 | 45 / 508 | 上位9% |
| 他者と調整し、リードする | 4 | 16 / 508 | 上位3% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.4 | 133 / 467 | 上位28% |
| 情報を取得する | 3.3 | 147 / 467 | 上位31% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.3 | 130 / 467 | 上位28% |
| 他者に対する支援とケアを行う | 3.3 | 61 / 467 | 上位13% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.3 | 232 / 467 | 上位50% |
| 継続的に状況を把握する | 3.2 | 157 / 467 | 上位34% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.1 | 257 / 467 | 上位55% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.1 | 249 / 467 | 上位53% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.1 | 209 / 467 | 上位45% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.1 | 239 / 467 | 上位51% |
| 全身を使って身体的な活動を行う | 3.1 | 68 / 467 | 上位15% |
| チームを構築する | 3.1 | 104 / 467 | 上位22% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）