順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 5.2 | 59 / 498 | 上位12% |
| 他者の反応の理解 | 5.2 | 13 / 498 | 上位3% |
| 説明力 | 4.8 | 85 / 498 | 上位17% |
| 文章力 | 4.7 | 73 / 498 | 上位15% |
| 読解力 | 4.7 | 98 / 498 | 上位20% |
| 対人援助サービス | 4.6 | 23 / 498 | 上位5% |
| 説得 | 4.6 | 33 / 498 | 上位7% |
| 指導 | 4.4 | 78 / 498 | 上位16% |
| 他者との調整 | 4.4 | 72 / 498 | 上位14% |
| 継続的観察と評価 | 4.3 | 53 / 498 | 上位11% |
| 複雑な問題解決 | 4.2 | 50 / 498 | 上位10% |
| 新しい情報の応用力 | 4.2 | 66 / 498 | 上位13% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 医学・歯学 | 3.2 | 37 / 508 | 上位7% |
| セラピーとカウンセリング | 3.0 | 22 / 508 | 上位4% |
| 心理学 | 2.9 | 23 / 508 | 上位5% |
| 社会学 | 2.4 | 20 / 508 | 上位4% |
| 教育訓練 | 2.2 | 47 / 508 | 上位9% |
| 公衆安全・危機管理 | 2.1 | 28 / 508 | 上位6% |
| 顧客サービス・対人サービス | 2.1 | 215 / 508 | 上位42% |
| 法律学、政治学 | 2.0 | 63 / 508 | 上位12% |
| 生物学 | 2.0 | 41 / 508 | 上位8% |
| 日本語の語彙・文法 | 2.0 | 122 / 508 | 上位24% |
| 化学 | 1.9 | 45 / 508 | 上位9% |
| 哲学・宗教学 | 1.9 | 10 / 508 | 上位2% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.6 | 87 / 426 | 上位20% |
| 発話理解 | 3.5 | 37 / 426 | 上位9% |
| 発話表現 | 3.5 | 54 / 426 | 上位13% |
| 記述理解 | 3.4 | 71 / 426 | 上位17% |
| 記述表現 | 3.4 | 80 / 426 | 上位19% |
| 帰納的推論 | 3.3 | 49 / 426 | 上位12% |
| 選択的注意（集中する力） | 3.2 | 39 / 426 | 上位9% |
| 演繹的推論 | 3.2 | 70 / 426 | 上位16% |
| 記憶力 | 3.2 | 48 / 426 | 上位11% |
| カテゴライズ | 3.1 | 34 / 426 | 上位8% |
| 発話明瞭性 | 3.1 | 26 / 426 | 上位6% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 3 | 79 / 426 | 上位19% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 病気、感染症のリスク | 3.9 | 35 / 474 | 上位7% |
| 他者の健康・安全への責任 | 3.7 | 27 / 474 | 上位6% |
| 他者とのかかわり | 3.7 | 443 / 508 | 上位87% |
| 空調のきいた屋内作業 | 3.6 | 393 / 508 | 上位77% |
| 電子メール | 3.6 | 228 / 474 | 上位48% |
| 他者との身体的近接 | 3.4 | 154 / 474 | 上位32% |
| 座り作業 | 3.4 | 234 / 508 | 上位46% |
| 対面での議論 | 3.3 | 266 / 508 | 上位52% |
| 意思決定が他者や企業に及ぼす影響力 | 3.3 | 35 / 474 | 上位7% |
| 結果・成果への責任 | 3.2 | 294 / 508 | 上位58% |
| 厳密さ、正確さ | 3.1 | 473 / 508 | 上位93% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.1 | 428 / 508 | 上位84% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者に対する支援とケアを行う | 3.7 | 19 / 467 | 上位4% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.6 | 57 / 467 | 上位12% |
| 継続的に状況を把握する | 3.3 | 126 / 467 | 上位27% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.3 | 180 / 467 | 上位39% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.2 | 164 / 467 | 上位35% |
| 法律や規定、基準を適用する | 3.2 | 154 / 467 | 上位33% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.2 | 202 / 467 | 上位43% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.2 | 278 / 467 | 上位60% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.2 | 216 / 467 | 上位46% |
| 目標と戦略を策定する | 3.1 | 152 / 467 | 上位33% |
| 情報を取得する | 3.1 | 214 / 467 | 上位46% |
| 情報の意味を他者に説明する | 3.1 | 123 / 467 | 上位26% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）